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Titolo
Text copied to clipboard!Sviluppo Commerciale
Descrizione
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Cerchiamo un professionista dinamico e motivato per il ruolo di Sviluppo Commerciale. La figura sarà responsabile di identificare nuove opportunità di mercato, sviluppare strategie di vendita efficaci e costruire relazioni durature con i clienti. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità comunicative, una forte attitudine al problem solving e una profonda conoscenza del mercato di riferimento. Il ruolo richiede inoltre la capacità di lavorare in team, gestire progetti complessi e adattarsi rapidamente ai cambiamenti del settore. Lo Sviluppo Commerciale collaborerà strettamente con i reparti marketing, vendite e prodotto per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e l'espansione del portafoglio clienti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
- Analizzare il mercato e la concorrenza per definire strategie efficaci.
- Costruire e mantenere relazioni con clienti e partner commerciali.
- Collaborare con il team di marketing per campagne promozionali mirate.
- Gestire trattative commerciali e chiusura contratti.
- Monitorare i risultati delle attività di sviluppo e proporre miglioramenti.
- Partecipare a fiere ed eventi di settore per ampliare la rete di contatti.
- Preparare report periodici sull'andamento delle vendite e delle attività.
- Supportare il lancio di nuovi prodotti o servizi sul mercato.
- Formare e supportare il team di vendita nelle strategie di sviluppo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata nel ruolo di sviluppo commerciale o vendite.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Orientamento al risultato e proattività.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
- Ottima padronanza degli strumenti informatici e CRM.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzeresti per identificare nuovi clienti?
- Come gestisci una trattativa commerciale complessa?
- Raccontaci di una volta in cui hai superato un obiettivo di vendita.
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance commerciali?
- Come collabori con il team marketing per migliorare i risultati?
- Descrivi una situazione in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un cambiamento.
- Come costruisci relazioni durature con i clienti?
- Qual è la tua esperienza nell'uso di CRM?
- Come gestisci il rifiuto o il fallimento in ambito commerciale?
